之一，面試
最近努力的在面試，要補充部門內的空缺，趁老闆願意加人的時候把人給補進來。來面試的人，形形色色的，留洋回來的，工作經驗很多的，剛畢業的，男的，女的，想得到的，想不到的......,etc. 其實我自己並不是很喜歡面試這件事，因為一定程度上是有點美化工作內容或公司福利的，自己說的天花亂墜，也聽來面試者說的天花亂墜。有時候聊的還挺愉快，有時候就比較尷尬、彆扭。
看著這些的應徵者資訊，常常會警惕自己，想想自己的競爭力在哪裡？另外的感想就是，到底是真的不景氣，還是雙方都互相太挑剔了呢？看中意人的不滿意公司給的薪水（不關我的事）；而想進來的人卻又不太符合我或老闆的要求（其實老闆的要求也是很難搞定的！）。真想趕快把這件事給了結，別這樣一直互相花時間啊！！
之二，生涯規劃
去高美時，與海之男有了這樣的一段對話，你覺得在擁有多少資產後可以脫離目前這種工作、生活模式？什麼樣的工作模式？高壓、長時、封閉......其實類似的問題跟不同的對象也分別聊過不少次，覺得相同點是，大家的結論其實算是有點接近說。兩千萬，擁有兩千萬的資產後，應該就可以脫離目前這種為了比較好的待遇而賣命的工作生活。（想早點脫離，就把目標調低點，想過的奢華點，就調高囉）
看yahoo 新聞財經版，則是說退休時該要有2400萬。以每個月存一萬的投資假設，年化報酬率8%，要存30年。不算投資收穫，單以每個月四萬的儲蓄來看，可是要存個600個月，50年呢。
還在荷蘭漂泊的XIW說不喜歡新竹園區這種工作狀況，工時太長拉！讓他不太願意回台灣，一起愛台灣。
連我們這種算是收入水準中間以上等級的園區工作者都已經覺得這麼難以如願了，那麼一般普羅大眾不是更慘了？這樣想起來，就覺得他媽的那個隨便就搞了好幾億在海外，還每個月領國家二十幾萬的XXX真的是過份的無以復加啦！ㄟ，好像離題了，泛政治了點。
重點是，如果可以不只是為了房子而打拼、工作，在沒有房貸、車貸的壓力下，有個幾百或一千多萬的資產，應該就可以去找一些真的是自己有興趣的行業努力吧。這個可以扯得很遠，生命的價值，對人類的貢獻，人生的意義....
總之...有時候是該想想這一類切身相關的中長期的生涯規劃的事情才對。
之三，信任
在某種程度上，其實應該覺得很慶幸自己目前的狀況吧。工作穩定，收入一定，房貸也有部分外援支撐。XIW這次回國直指我最大的問題點，不信任別人，過於防守。在很多方面的表現都是這樣，簡單的說，就是自私吧。本位主義，以自己為中心畫圓，以保護自己優先......
是啊，仔細想想的確是如此。不敢放手，不敢信賴別人，老覺得目前還不夠穩定......
該學著更放心的把自己交出去吧，不然，至少要做到夠膽量，夠衝，不能防守的連自己都覺得不太舒服啊！！
